Vos missions :
Au sein de lâactivité Capital Humain de Deloitte, vous intègrerez la practice « Organization & Transformation » composée de trois expertises métiers :
- Design dâorganisation : diagnostic organisationnel et mise en place d’une trajectoire de transformation, nouveaux modes de travails, évolution des métiers et des compétences, re-engineering de processus, â¦
- Change & Culture : déploiement de programmes de change management pour favoriser lâadoption des changements, mise en place de dispositifs dâintelligence collective et dâagilité pour co-créer la feuille de route dâaccompagnement et sécuriser le déploiement du plan dâactions, évolution de la culture et des pratiques managériales, â¦
- Stratégie sociale et M&A : appui de transformations socialement sensibles telles que les fusions-acquisitions et les réorganisations. Ingénierie sociale et restructuring RH, Performance du dialogue social, communication sociale et communication de crise, embarquement du corps social, PMO de réorganisation, Due Diligence.
En tant que stagiaire de fin dâétudes, vous serez à nos côtés pour produire l’ensemble des livrables à même d’aider nos clients à prendre des décisions et à faire des choix, à embarquer leur corps social et leurs parties prenantes, à communiquer efficacement et à anticiper les complexités liées à leurs projets de transformation.
Vous travaillerez sur mission avec nos équipes de consultants pour intervenir aussi bien auprès des directions générales et des managers que des salariés pour leur apporter de la valeur et sécuriser leurs décisions autour des missions suivantes :
- Définir une vision claire de transformation et mobiliser les équipes pour accroître le niveau dâengagement individuel, lâefficacité collective, et la performance de lâorganisation ;
- Concevoir et mettre en Åuvre les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluer les impacts humains qui en découlent ;
- Piloter et monitorer lâancrage des projets de transformations dans la durée.
Votre profil
- Vous êtes en 5eme année en école dâingénieurs, de commerce ou Sciences Po et souhaitez participer à des projets de transformation et de mise en Åuvre de réorganisations au niveau national ou international.
- Vous avez une appétence pour la mise en Åuvre des projets de transformation ensembliers comprenant des enjeux de design dâorganisation, de conduite du changement, et de stratégie sociale.
- Votre esprit de synthèse et votre capacité à entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies viendront compléter cette première expérience.
- Rigoureux(se) et persévérant(e), vous êtes résolument orienté(e) client et privilégiez le travail en équipe.
- Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation.
- Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel.
Poste basé à Casablanca.