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CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES

Description : CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES. Compagnie : Agency. Adresse : Errachidia

Centre Régional d’Investissement de la région Drâa Tafilalet

APERÇU FICHE DE L’ORGANISME

Type de contrat

Statutaire

nombre de poste

1

localisation

Errachidia

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Profil demandé

Formation : Bac+5 et plus

Expérience : De 5 à 8 ans

PRÉSENTATION

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région de Drâa Tafilalet recrute au titre de l’année 2022 : 01 Chef de Service Ressources Humaines.

MISSION :
Votre mission est de Mettre en œuvre la politique de gestion et de valorisation des Ressources Humaines du CRI en vue de garantir leur engagement dans la réalisation de sa stratégie.

RESPONSABILITÉS :
Vos responsabilités sont :
Contribuer à l’élaboration de la politique RH du CRI et veiller à sa mise en œuvre ;

Construire les projets RH en définissant les objectifs, les moyens, le planning ;

Assurer le suivi des projets RH et le reporting des résultats ;

Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et des procédures internes ;

Gérer les incidences et les mesures disciplinaires ;

Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel ;

Assurer la gestion de la paie ;

Assurer le conseil en matière de Gestion des RH au niveau du CRI ;

Assurer la gestion des prêts sociaux ;

Assurer la gestion de la relation avec les organismes sociaux ;

Assurer le suivi des actions sociales notamment avec la Fondation Hassan II des œuvres sociales des agents de l’autorité et les organismes de prévoyance sociale ;

Assurer le dialogue social avec les représentants du personnel en veillant à défendre les intérêts du CRI et à préserver la qualité du climat social ;

Définir les objectifs de l’entité et gérer son équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un diplôme BAC+5 Ecole de commerce et de gestion/ Ecole nationale d’administration

Expérience exigée : 5 à 10 ans dans une fonction similaire.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

Copies des diplômes légalisées ;

Copie de la carte d’identité nationale légalisée ;

CV actualisé ;

Attestations de travail.

MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature sur le lien suivant : https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-958.html

Date limite : Au plus tard le 20/05/20222 à 16h00.

NB :
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;

Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut ;

Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.

CONTACT RECRUTEUR

Nom : Recrutement

Email : [email protected]

Tél : 0535652057

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