Ciments de l’Atlas est une société marocaine qui produit et développe des ciments et des bétons prêts à l’emploi de qualité se positionnant comme un opérateur cimentier national de référence.
Contacts:
28, La Colline II, Sidi Maârouf Casablanca – Maroc
contact@cimat.ma
Tel: +212 5 22 67 75 00
Les postes:
HYDRAULICIEN:
Pré-requires:
- Diplôme BAC+2 en électromécanique et hydraulique..
- 8 ans d’expérience
- Site: Béni Mellal
Compétences:
- Rigoureux(se), autonome, organisé(e),
- Doté(e) de bonnes capacités d’analyses, de créations et d’innovations,
- Sens des priorités.
Missions:
- Elaborer et dérouler le planning annuel de graissage et de vidange,
- Superviser la sous-traitance des prestataires d’entretien hydraulique / graissage,
- Assurer la réalisation des actions correctives relatives la partie hydraulique,
- Etablir les reporting de l’activité hydraulique et lubrification,
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges techniques des nouvelles acquisitions, et prestations et aux choix des fournisseurs ou prestataires,
- Participer à la réalisation et le suivi des travaux neufs
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma en mettant en objet le titre du poste.
Liens:
INGENIEURS:
Pré-requires:
- Vous êtes lauréats des grandes écoles d’ingénieurs (EMI, ENSAM, ENSEM, ENSMR, etc.) ou équivalents.
Diplomes:
- Génie des Procédés Industriels,
- Génie Electromécanique/Mécanique/Electrique,
Compétences:
- Rigoureux(se), autonome, organisé(e),
- Doté(e) de bonnes capacités d’analyses, de créations et d’innovations,
- Sens des priorités.
Missions:
- Elaborer et dérouler le planning annuel de graissage et de vidange,
- Superviser la sous-traitance des prestataires d’entretien hydraulique / graissage,
- Assurer la réalisation des actions correctives relatives la partie hydraulique,
- Etablir les reporting de l’activité hydraulique et lubrification,
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges techniques des nouvelles acquisitions, et prestations et aux choix des fournisseurs ou prestataires,
- Participer à la réalisation et le suivi des travaux neufs
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma avec en objet « ING-2023 ».
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RESPONSABLE PRODUCTION BETON (Rabat):
Pré-requires:
- Diplômé (e) d’un Bac+05 en Génie Industriel
- Au moins 05 ans dans le domaine de production dans les secteurs de Préfa, BPE, Carrières, Mines
Compétences:
- Capacité à gérer des équipes
- Être à l’écoute et disponible
- Planification
- Réactivité
- Esprit d’analyse
- Aisance relationnelle
Missions:
- Piloter le processus de production des unités industrielles sous sa responsabilité depuis la réception des matières premières et des intrants jusqu’à la livraison des produits finis aux clients ;
- Planifier et superviser les opérations de production en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
- Optimiser les méthodes de fabrication et les coûts des opérations de production ;
- Encadrer et veiller au développement personnel des collaborateurs de production sous sa responsabilité
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma avec en objet « Responsable Production Béton ».
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CHEF DE PROJETS RH-AFRIQUE:
Pré-requires:
- Diplômé (e) d’un Bac+05 universitaire ou école de commerce en Ressources Humaines
- au moins 07 ans en Développement des Ressources Humaines
Compétences:
- Mangement du projet
- Elaboration des Dashboard
- Planification
- Orientation Client
- Esprit d’analyse
- Capacité de communication
Missions:
- Participer à l’identification des besoins en compétences et à la validation du processus de recrutement,
- Développer les outils de sourcing et de recherche de profil pour le recrutement,
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues par l’élaboration de plans d’intégration personnalisés,
- Veiller à la coordination de toute la démarche administrative d’embauche,
- Assurer une veille externe des pratiques ressources humaines des entreprises de taille équivalente,
- Produire les Dashboard et rapport d’activité de toutes les filiales et établir un benchmark,
- Standardiser les procédures RH de toutes les filiales,
- Coordination entre les filiales et organiser des missions de suivies,
- Revue de la politique d’évaluation des performances,
- Coordonner et développer du plan de formation.
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma avec en objet « Chef de Projets RH- Afrique ».
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RESPONSABLE DE TRESORERIE:
Lieu:
- Direction Administration et Finances
Pré-requires:
- Diplômé (e) d’un Bac+05 universitaire ou école de commerce en Finances, comptabilité ou contrôle de gestion
- au moins 05 ans en tant que Responsable Trésorerie dans un milieu industriel, avec, idéalement, un passage par le secteur Bancaire
Aptitudes professionnelles:
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Force de proposition
- Résistance au stress
Compétences Techniques :
- Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires, du risque de change et de taux
- Maitrise des ERP / logiciels spécialisés : SAP, Sage FRP
- Maîtrise d’Excel avancé et ses fonctions financières usuelles
- Bonne connaissance de la réglementation des changes
Missions:
Gestion de la trésorerie à court terme
- Établir les prévisions de trésorerie au quotidien.
- Élaborer le budget de trésorerie.
- Mettre en place des reportings appropriés pour contrôler le respect de la politique de placement et de financement et pour affiner les prévisions de trésorerie.
- Contrôler les échelles d’intérêts bancaires et établir les réclamations de non-respect des conditions de taux ou de valeur.
Gestion de la trésorerie à moyen et long terme : cash management
- Organiser les flux d’encaissements et de décaissements des entités au meilleur coût et avec des outils adaptés aux spécificités de l’entité (business, géographiques…).
- Vérifier que la circulation du cash au sein de l’entreprise est optimisée.
- Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement…
Gestion des financements à moyen et long terme
- Négocier auprès des banques des solutions de financement adaptées.
- Assurer le suivi du respect des clauses contractuelles et des convenants financiers.
- Proposer des solutions de refinancement en mettant en place de nouveaux instruments de dettes.
Gestion des risques
- Identifier et quantifier les différents risques et évaluer les impacts sur l’entreprise.
- Mettre en place les instruments de couverture de risque de taux et de change adaptés.
Relations bancaires
- Négocier les conditions tarifaires des opérations afin d’optimiser les frais.
- Décider de la répartition des flux d’encaissements et de décaissements par partenaire financier.
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma avec en objet « Responsable Trésorerie ».
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RESPONSABLE DE SECTEUR “COMMERCIAL” BETON:
Lieu:
- Région de Rabat-Salé-Kénitra
Pré-requires:
- Diplôme BAC+5 en Génie Civil/Commerce
- une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine commercial avec un minimum de 3 ans dans le secteur BTP
Aptitudes professionnelles:
- Disponible, organisé et rigoureux,
- Capacité de négociation,
- Mobilité géographique.
Missions:
- Développer le portefeuille de clients de CIMAT Béton sur les différents segments,
- Réaliser le processus commercial depuis la phase de prospection jusqu’au recouvrement,
- Accompagner et former votre équipe dans l’acquisition de connaissances techniques et dans la démarche d’argumentaires propres au segment de marché et aux produits,
- Proposer des actions commerciales ou promotionnelles afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma en mettant en objet le titre du poste.
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RESPONSABLE DE SECTEUR “COMMERCIAL” BETON:
Lieu:
- Région de Marrakech
Pré-requires:
- diplômés d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce
- une expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur BTP
Missions:
- Assurer la commercialisation du Ciment dans son périmètre;
- Négocier les prix, les délais de livraison et les quantités au regard des conditions de vente fixées par l’entreprise;
- Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins;
- Assurer une veille pointue sur le marché du ciment et béton au niveau de son périmètre,
- Assurer le traitement rapide des réclamations des clients et participer à l’apport de solutions.
Aptitudes professionnelles:
- Capacité de négociation et persuasion
- Réactivité et disponibilité
- Sens du service client
Postuler:
- Merci d’envoyer vos candidatures via contact.hr@cimat.ma en mettant en objet le titre du poste.
Liens:
